第498章 个人崇拜
第498章个人崇拜
太阳底下无新事，凡是会社企业，都会有各种人事争端。
柴志玲也算倒霉，本来只是一个小小的跟组导演，在台岛剧组的地位也就相当于是一个导演助理。结果恰好碰到导演和制片人激烈地争吵，导演一气之下，直接踢开导演椅，放下剧组一班人离开了。
制片人气得够呛，但是也无可奈何，结果这时，有了七八年工作经验的柴志玲鼓起勇气，走到了监视器前……
就这样，柴志玲向那名制片人证明了自己的能力，也因此受到提拔，但是却彻底得罪了那位导演和他背后的山头。
扶持柴志玲的那名制片人也快到了退休的年纪，如果他离开中视后，自己还没有做出来什么亮眼的节目，不用说，往后的日子想必很难过，也就抱着这样的想法，她来到了曰本。
只要能拿到藤原圭的剧本，她就能得到公司的预算批款，但是也为数不多。这么有限的预算，要想拍出高收视的电视剧……恐怕真的只能依赖那位放送界传奇编剧的剧本了。
在藤原圭同意了与中视的合作后，冈田珠理带柴志玲参观了水波制作——其实也没什么好参观的，甚至规模还没柴志玲所在的台岛中视那家公司大。但是一番参观后，柴志玲却明晰地看出了这家公司的潜力。
首先是风气端正——一家公司的风气按理来说，不在这家公司切实工作过，是很难体会的，但也并非完全感受不到。
就比如说贴在公司的标语，就能体现出公司的价值观。公司的标语只有一条横幅，有些简陋地挂在前台大厅，甚至没做镶嵌在墙上的金属大字。标语内容也很简单朴实：作品是一家制作公司良性发展的基础。
以及：收视率、票房就是一切！
虽然看上去有些市侩，倒是也诚恳。
而且同为影视行业从业者，柴志玲看着这些标语，没有任何不适，只觉得这家公司是家信奉实用主义的公司，反正比在公司挂满董事长名人名言要顺眼多了。
很多企业的内部环境都是如此，创始人大搞个人崇拜，恨不得整间公司都贴满他说过的那些狗屁不通的名言。这么做一方面是为了竖立创始人的绝对权威，形成一种对最高领导惟命是从的企业文化；另一方面也是满足某些人的个人虚荣心。
台岛就有不少这样的公司，但事实上，曰本在这方面风气更盛。在80年代，经济泡沫还未破灭的时候，当时曰本的一家风头极劲的高利贷企业就大搞个人崇拜，甚至董事长本人将全公司的员工都收为义子义女，要求所有员工对他以“父亲”进行称呼。企业员工每天都要诵经般背诵董事长的名言，并且时不时地上台演讲，进入这家公司后自己的生活发生了怎样的好转和改变，说些“董事长的恩情我们永远还不完”之类的话。
根据柴志玲的个人经验，这种企业往往短寿……因为非常依赖于创始人本人的个人能力和决策，一旦创始人能力不足，或者决策失误，公司内部几乎没有可以牵制他的力量，往往就会走向毁灭。
其实藤原圭是很有资格在企业内搞这种崇拜的，原因无他，就是因为他在买下水波制作前就已经战绩斐然了，很多放送界人士对他都有种天然的崇拜，他甚至都无需再刻意地去吹嘘什么。
但是柴志玲发现，公司内关于藤原圭本人的痕迹并不多，这也让她察觉了藤原圭的野心——他是真心想将水波制作变成国内一流的制作公司的，而不是只想着变成他自己的个人工作室。
在待客室等待片刻后，冈田珠理推门笑眯眯地走了进来。
看到这位冈田小姐的一瞬间，柴志玲下意识地夹紧了腿，并且把裙子拉了拉，拉到了膝盖下面。整个身体也下意识地缩在一侧，手臂微微抬起，挡在身体两边，呈现一种防御性姿态。
这也不怪她，和这位冈田小姐打过几回交道，不知道为什么，对方明明是个女人，却总给她一种好色中年老男人的感觉，让她感到不安。
她不只一次地发现对方总是在打量她的胸、腿、屁股，目光和一些电车色狼简直一般无二。柴志玲也多次拒绝对方和她一起去泡温泉的邀约，不知道为什么，总是感觉很不安。
“柴小姐。”冈田珠理没有做到柴志玲的对面，而是直接一屁股坐在柴志玲的身侧，和对方共享一张沙发。
“冈田小姐。”柴志玲学着曰本礼数，微微低了低头，然后屁股又往旁边挪动了两厘米。她曾经在曰本留过学，所以日语还算不错，能够做到无障碍交流。
“剧本带来了，是藤原社长不久前刚刚写好的，他很重视这次与中视的合作。我跟你说一下大致剧情好了。”
“好的，麻烦您了。”
柴志玲和水波制作交涉这么久，甚至还亲自来到了曰本，其实就是为了这一份剧本，对于放送界来说，藤原圭亲手写的剧本，简直就如同神功秘籍于武林人士。
也正因为如此，所以水波制作在谈合作时，才会有着极大的底气，提出一些往往听上去“不合理”的要求。就比如说，中视与水波的合作，柴志玲要求先看过剧本，然后再决定是否签约。
而水波则表现得很强势，表示你们没有选择剧本的权力，只要说出要求就好，然后签约，我们再提供剧本，无论剧本你们是否满意，都要进行拍摄，否则就要支付赔款。
这种要求简直强势到蛮横，柴志玲一开始听了也觉得无理。但后来想了想还是答应了，毕竟藤原圭写的剧本拍一部火一部，他是有这样的底气提这样的要求的。这要求背后的潜台词就是：我对你们的眼光没有信心，但是我的实力是经过无数次验证的，所以只要照我说的做就好。
中视的一些中层领导听到水波制作的这种要求感到不可理喻，要求暂停这次合作，但是柴志玲却坚持要进行下去。就连一直支持柴志玲工作的那位前辈，也不大同意她这次的做法。
可是诡异的是，柴志玲之前得罪的那位导演和他背后的山头却并没有对这件事提起任何异议。不是他们转性开始支持起柴志玲来了，而是他们对这次合作根本不抱信心：少到可怜的制作预算，没有任何知名艺人资源可以调动，以及一个曰本人写的剧本？这家伙外国人来的啊，就算在本土很有名望，放在台岛难道还能持续他的不败战绩？
难……不，是不太现实。
要知道电视剧这东西，时尚度没电影那么高，如果不扎根于本土文化进行创作的话，很难被观众接受的。
所以他们实际上是期待着柴志玲搞砸这次项目的，最好公司出了钱，却赔的血本无归，那时就能有理由把她驱逐出公司，顺带还能给她背后的那位高层沉重一击。
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太阳底下无新事，凡是会社企业，都会有各种人事争端。
柴志玲也算倒霉，本来只是一个小小的跟组导演，在台岛剧组的地位也就相当于是一个导演助理。结果恰好碰到导演和制片人激烈地争吵，导演一气之下，直接踢开导演椅，放下剧组一班人离开了。
制片人气得够呛，但是也无可奈何，结果这时，有了七八年工作经验的柴志玲鼓起勇气，走到了监视器前……
就这样，柴志玲向那名制片人证明了自己的能力，也因此受到提拔，但是却彻底得罪了那位导演和他背后的山头。
扶持柴志玲的那名制片人也快到了退休的年纪，如果他离开中视后，自己还没有做出来什么亮眼的节目，不用说，往后的日子想必很难过，也就抱着这样的想法，她来到了曰本。
只要能拿到藤原圭的剧本，她就能得到公司的预算批款，但是也为数不多。这么有限的预算，要想拍出高收视的电视剧……恐怕真的只能依赖那位放送界传奇编剧的剧本了。
在藤原圭同意了与中视的合作后，冈田珠理带柴志玲参观了水波制作——其实也没什么好参观的，甚至规模还没柴志玲所在的台岛中视那家公司大。但是一番参观后，柴志玲却明晰地看出了这家公司的潜力。
首先是风气端正——一家公司的风气按理来说，不在这家公司切实工作过，是很难体会的，但也并非完全感受不到。
就比如说贴在公司的标语，就能体现出公司的价值观。公司的标语只有一条横幅，有些简陋地挂在前台大厅，甚至没做镶嵌在墙上的金属大字。标语内容也很简单朴实：作品是一家制作公司良性发展的基础。
以及：收视率、票房就是一切！
虽然看上去有些市侩，倒是也诚恳。
而且同为影视行业从业者，柴志玲看着这些标语，没有任何不适，只觉得这家公司是家信奉实用主义的公司，反正比在公司挂满董事长名人名言要顺眼多了。
很多企业的内部环境都是如此，创始人大搞个人崇拜，恨不得整间公司都贴满他说过的那些狗屁不通的名言。这么做一方面是为了竖立创始人的绝对权威，形成一种对最高领导惟命是从的企业文化；另一方面也是满足某些人的个人虚荣心。
台岛就有不少这样的公司，但事实上，曰本在这方面风气更盛。在80年代，经济泡沫还未破灭的时候，当时曰本的一家风头极劲的高利贷企业就大搞个人崇拜，甚至董事长本人将全公司的员工都收为义子义女，要求所有员工对他以“父亲”进行称呼。企业员工每天都要诵经般背诵董事长的名言，并且时不时地上台演讲，进入这家公司后自己的生活发生了怎样的好转和改变，说些“董事长的恩情我们永远还不完”之类的话。
根据柴志玲的个人经验，这种企业往往短寿……因为非常依赖于创始人本人的个人能力和决策，一旦创始人能力不足，或者决策失误，公司内部几乎没有可以牵制他的力量，往往就会走向毁灭。
其实藤原圭是很有资格在企业内搞这种崇拜的，原因无他，就是因为他在买下水波制作前就已经战绩斐然了，很多放送界人士对他都有种天然的崇拜，他甚至都无需再刻意地去吹嘘什么。
但是柴志玲发现，公司内关于藤原圭本人的痕迹并不多，这也让她察觉了藤原圭的野心——他是真心想将水波制作变成国内一流的制作公司的，而不是只想着变成他自己的个人工作室。
在待客室等待片刻后，冈田珠理推门笑眯眯地走了进来。
看到这位冈田小姐的一瞬间，柴志玲下意识地夹紧了腿，并且把裙子拉了拉，拉到了膝盖下面。整个身体也下意识地缩在一侧，手臂微微抬起，挡在身体两边，呈现一种防御性姿态。
这也不怪她，和这位冈田小姐打过几回交道，不知道为什么，对方明明是个女人，却总给她一种好色中年老男人的感觉，让她感到不安。
她不只一次地发现对方总是在打量她的胸、腿、屁股，目光和一些电车色狼简直一般无二。柴志玲也多次拒绝对方和她一起去泡温泉的邀约，不知道为什么，总是感觉很不安。
“柴小姐。”冈田珠理没有做到柴志玲的对面，而是直接一屁股坐在柴志玲的身侧，和对方共享一张沙发。
“冈田小姐。”柴志玲学着曰本礼数，微微低了低头，然后屁股又往旁边挪动了两厘米。她曾经在曰本留过学，所以日语还算不错，能够做到无障碍交流。
“剧本带来了，是藤原社长不久前刚刚写好的，他很重视这次与中视的合作。我跟你说一下大致剧情好了。”
“好的，麻烦您了。”
柴志玲和水波制作交涉这么久，甚至还亲自来到了曰本，其实就是为了这一份剧本，对于放送界来说，藤原圭亲手写的剧本，简直就如同神功秘籍于武林人士。
也正因为如此，所以水波制作在谈合作时，才会有着极大的底气，提出一些往往听上去“不合理”的要求。就比如说，中视与水波的合作，柴志玲要求先看过剧本，然后再决定是否签约。
而水波则表现得很强势，表示你们没有选择剧本的权力，只要说出要求就好，然后签约，我们再提供剧本，无论剧本你们是否满意，都要进行拍摄，否则就要支付赔款。
这种要求简直强势到蛮横，柴志玲一开始听了也觉得无理。但后来想了想还是答应了，毕竟藤原圭写的剧本拍一部火一部，他是有这样的底气提这样的要求的。这要求背后的潜台词就是：我对你们的眼光没有信心，但是我的实力是经过无数次验证的，所以只要照我说的做就好。
中视的一些中层领导听到水波制作的这种要求感到不可理喻，要求暂停这次合作，但是柴志玲却坚持要进行下去。就连一直支持柴志玲工作的那位前辈，也不大同意她这次的做法。
可是诡异的是，柴志玲之前得罪的那位导演和他背后的山头却并没有对这件事提起任何异议。不是他们转性开始支持起柴志玲来了，而是他们对这次合作根本不抱信心：少到可怜的制作预算，没有任何知名艺人资源可以调动，以及一个曰本人写的剧本？这家伙外国人来的啊，就算在本土很有名望，放在台岛难道还能持续他的不败战绩？
难……不，是不太现实。
要知道电视剧这东西，时尚度没电影那么高，如果不扎根于本土文化进行创作的话，很难被观众接受的。
所以他们实际上是期待着柴志玲搞砸这次项目的，最好公司出了钱，却赔的血本无归，那时就能有理由把她驱逐出公司，顺带还能给她背后的那位高层沉重一击。
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