29.第 29 章
陈溪虽然嘴上说着希望陈敬文能手下留情，可心里却没这么想过。如果陈敬文会手下留情，那他也就不是陈敬文了。
由于是内部调岗面试，因此面试流程一律从简。而此次面试的人选是由五大业务部门主管精挑细选而出的员工，各业务部门负责人和人事部都格外重视。
这场面试看似简单，但又何尝不是对各部门负责人和人事部识人用人能力的一种考验。
如果入选员工能顺利通过面试，他们也许不会得到陈敬文的表扬，但至少这会是对他们工作的一种肯定。如果面试结果不尽如意，陈敬文对选拔/出来的人员不满意，那就是他们工作没有做到位。
毕竟他们一方是掌握着公司人才输入的人事部，另一方是各部门负责人，都或多或少左右着公司的发展。如果由他们综合考量后选拔/出来的人选连面试都无法通过，那陈敬文不仅要质疑他们在人才选拔方面的工作能力，还要考虑他们整个团队的业务水平了。
因此，不止是即将要面临面试的五位候选人紧张不已，就连方媛和梁颖等人也心如悬旌。
周五下午2点，面试准时开始，面试地点在三楼C区的会议室。人事部提前安排好了面试顺序，陈溪被安排在最后一位进行面试。
尽管如此，陈溪还是有些许紧张。为了以最饱满的精神状态迎接接下来的挑战，陈溪刻意没有提前去C区感受被陈敬文亲自面试的紧迫感，而是告知人事专员等她之前面试的那位同事进去之后，再通知她过去。
面试开始一个小时后，她还坐在工位上模拟练习自我介绍，沈璐都替她着急，“要不你还是准备准备其他开放性的问题？比如职业规划什么的，总感觉陈总不会要求自我介绍。”
陈溪恍若未闻，依然按部就班地练习着自己的自我介绍。
收到人事专员通知她去会议室面试的信息时，陈溪的情绪反而平静了下来。陈敬文说得没错，斜阳落下，还有星辰闪烁，何必惊慌。
……
陈溪到了C区会议室时，上一位同事的面试还没结束。
人事部小姐姐也许是担心她会紧张，贴心地说：“要不你先去C04会议室坐会儿吧，等曾菲出来了，我再叫你？”
面试地点是Ｃ区C02会议室，的对面。
陈溪看了看紧闭的会议室门，笑着摇了摇头，说：“没关系，我就在这儿等一会儿吧。“
人事部小姐姐也没再勉强她。
不过陈溪也没等多久，曾菲就出来了。两人打了个照面，曾菲面上笑意浅淡：“别紧张，比我们刚大学毕业时的面试容易多了，你肯定可以的。”
曾菲和她同批进入华瑞，由于两人毕业院校的差距，岗前培训结束后，曾菲被分去客户服务部，而陈溪留在了质量运营部。
这三年以来，她因为稳居倒数第三的月考成绩成为U8的大红人，而曾菲却因为优异的月考成绩和出色的工作表现在客户服务部中出类拔萃，连续两年被评为优秀员工。
所以曾菲有底气那么说，但是她没有，这无形中增加了她的心里压力。
人事部小姐姐给了她一个安心的眼神，然后低声问她：“准备好了吗？”
陈溪调整了情绪，点了点头：“好了。”
听她这么说，人事部小姐姐才轻叩了两下会议室的门。会议室里传来谢嘉铭的声音，“进来吧。”
此次面试的主考官是陈敬文，方媛协同打分，作为面试能否通过的一项参考指标，谢嘉铭从旁记录。
陈溪刚进去，谢嘉铭和方媛就齐齐看向她。
方媛笑了，为再一次有机会面试她，为她即将可以将她收入她的麾下。
而谢嘉铭仅仅只是好奇她之前到底哪里来的勇气敢以月考倒数的成绩拒绝提拔的机会？
每次只要一想到五名候选人中她最差劲儿，还要数她能蹦跶，他就忍不住想笑。
因此，陈溪刚走进会议室，还没来得及紧张两秒，就被谢嘉铭和方媛的目光看得摸不着头脑。
笑什么笑啊，她是来面试的，又不是来搞笑的……
陈溪看向陈敬文，对方姿态怡然地放下笔抬头看向她，眉眼平静从容，下巴微微朝她面前的椅子抬了抬，“坐吧。”
一贯清冷淡漠的声线。
陈溪心里隐隐有了一丝紧张，连方媛和谢嘉铭听到他的声音都敛了脸上的笑意，认真起来。
陈溪依言在面前的椅子里坐下来，陈敬文垂着眼睑翻了翻陈溪入职华瑞时提交的个人简历。简历右上角，是陈溪的1寸蓝底证件照，和她工牌上的照片一模一样。然而，华瑞的工牌每隔一年就要重新认证，工牌里的个人证件照也会进行更替。
所以，陈敬文怀疑她这三年来都一直在用她上大学的时候拍的照片。
有够懒的。
陈敬文微不可见地摇了摇头，依然慢条斯理地翻着她的简历，淡淡地说：“介绍一下你自己吧。”
自我介绍陈溪已经做了充足的准备，手到擒来，“我叫陈溪，毕业于中国人民大学，于2013年入职华瑞，已有……”
“这些我可以看到。”陈敬文放下她的个人简历，抬头目光直直地看向她，眼里的严肃和认真令陈溪心里直打鼓。他向后靠近椅背里，脸上没有多余的情绪，“说点我不知道的，比如，当初为什么会选择加入华瑞。而且据我所知，你的毕业院校虽然在国内的排名十分靠前，但你所学的专业与你目前的岗位并不对口。你觉得与别人相比，你担任高级主管秘书这一职位的优势在哪里？”
“我……”陈溪被他犀利的问话击得方寸大乱。在此之前，她一直以她的毕业院校为傲，没想到陈敬文一上来就直接否决了人大为她带来的荣光。
陈溪觉得窘迫的同时，也在努力地回顾着当初加入华瑞的初衷。那时，少年意气，对未来的职场生涯充满了期待，也曾憧憬与世界对饮……
陈溪想了想，实话实说：“刚毕业那会儿，心高气傲，仗着毕业院校还不差，选择就业公司的时候专挑世界五百强企业。所以当初选择加入华瑞，好胜心占了大部分原因。”
确实如此，当年参加校园招聘会的时候，非上市公司和世界前500强企业，她们根本连看都不会去看。再加上她家的公司也是国内数一数二的能源集团，她妈妈当时就放话，如果应聘的公司综合实力还不如承华雄厚，那她也就别想着给别人瞎卖力了。
所以，当初去华瑞面试的时候，她是抱着志在必得的决心去的。
陈敬文沉默了一会儿，笑了，意有所指地看着她，说：“进来之后，觉得终于可以高枕无忧了，日子得过且过，在公司里混一天是一天，是吗？”
“……”
陈溪汗颜，她感觉自己给自己挖了个坑。要是再让陈敬文这么问下去，面试通不过事小，被开除事就大了。
她整理了下措词，说：“也倒没有过这种想法，我还是很尊重我的工作。不敢说离开公司之后，有自信把这里的一切当作我的荣耀，但至少这是我的骄傲。我所学的专业的确也与我的职业不匹配，按理来说，我应该中规中矩地考研、读博，考公务员，步入官场。但是，我们家已经有了一位官场中人，与我比起来，祖国更需要他。”说到这里，陈溪笑了下，“以我目前的状态来讲，可能不是高级主管秘书这一职位最合适的人选。论优势，也不一定比别的同事更优秀，但是不尝试怎么就知道我不行呢？”
陈溪说完，目光灼灼地看着陈敬文。勇于尝试这个道理，还是他昨天晚上教给她的，她就不信他会翻脸不认人，昨天说地话今天就不算数。
她这也算是投机取巧，用他说过的话去堵他。她这点小心思，陈敬文怎么会看出来。不过，既然她昨天都开口让他手下留情了，他总得卖个面子不是？毕竟占了她便宜的人是他，他总要找个方式让她也占回去。
陈敬文拿起签字笔敲了敲桌面，神色微厉地盯着她的眼睛，说：“加入机要处之后，要求只会比你在质量运营部高，管理模式也会更严苛。你平时懒散、无所谓的态度最好也给我摒弃得干干净净，能接受吗？”
她现在敢说个“不”字吗？
陈溪很怂地说：“能。”
而方媛和谢嘉铭都诧异不已，这样就结束了？前几名面试者不都是询问了一大堆问题之后待定吗？怎么轮到陈溪就直接把要求都抛出来了？这情形还需要再考虑考虑吗？
谢嘉铭觉得他有些草率了，就问了这么几句无关紧要的问题，而陈溪的回答要是搁未入职时，那铁定连初试都过不了。他觉得对其他几名员工不公平，暗示：“陈总，还有什么问题要问吗？”
陈敬文看了陈溪一眼，说：“没有了，今天的面试就到这里。陈溪，你可以先离开了。”
“哦。”陈溪也没想到她的面试就这么有惊无险的结束了，陈敬文似乎也没怎么为难她，是因为她昨晚说的那句“手下留情”吗？
陈溪不敢确定，但不管怎么样，面试能顺利结束对她来说就是好事。往后证明自己能力的机会多的是，她不会让陈敬文觉得今天的决定是个错误。
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由于是内部调岗面试，因此面试流程一律从简。而此次面试的人选是由五大业务部门主管精挑细选而出的员工，各业务部门负责人和人事部都格外重视。
这场面试看似简单，但又何尝不是对各部门负责人和人事部识人用人能力的一种考验。
如果入选员工能顺利通过面试，他们也许不会得到陈敬文的表扬，但至少这会是对他们工作的一种肯定。如果面试结果不尽如意，陈敬文对选拔/出来的人员不满意，那就是他们工作没有做到位。
毕竟他们一方是掌握着公司人才输入的人事部，另一方是各部门负责人，都或多或少左右着公司的发展。如果由他们综合考量后选拔/出来的人选连面试都无法通过，那陈敬文不仅要质疑他们在人才选拔方面的工作能力，还要考虑他们整个团队的业务水平了。
因此，不止是即将要面临面试的五位候选人紧张不已，就连方媛和梁颖等人也心如悬旌。
周五下午2点，面试准时开始，面试地点在三楼C区的会议室。人事部提前安排好了面试顺序，陈溪被安排在最后一位进行面试。
尽管如此，陈溪还是有些许紧张。为了以最饱满的精神状态迎接接下来的挑战，陈溪刻意没有提前去C区感受被陈敬文亲自面试的紧迫感，而是告知人事专员等她之前面试的那位同事进去之后，再通知她过去。
面试开始一个小时后，她还坐在工位上模拟练习自我介绍，沈璐都替她着急，“要不你还是准备准备其他开放性的问题？比如职业规划什么的，总感觉陈总不会要求自我介绍。”
陈溪恍若未闻，依然按部就班地练习着自己的自我介绍。
收到人事专员通知她去会议室面试的信息时，陈溪的情绪反而平静了下来。陈敬文说得没错，斜阳落下，还有星辰闪烁，何必惊慌。
……
陈溪到了C区会议室时，上一位同事的面试还没结束。
人事部小姐姐也许是担心她会紧张，贴心地说：“要不你先去C04会议室坐会儿吧，等曾菲出来了，我再叫你？”
面试地点是Ｃ区C02会议室，的对面。
陈溪看了看紧闭的会议室门，笑着摇了摇头，说：“没关系，我就在这儿等一会儿吧。“
人事部小姐姐也没再勉强她。
不过陈溪也没等多久，曾菲就出来了。两人打了个照面，曾菲面上笑意浅淡：“别紧张，比我们刚大学毕业时的面试容易多了，你肯定可以的。”
曾菲和她同批进入华瑞，由于两人毕业院校的差距，岗前培训结束后，曾菲被分去客户服务部，而陈溪留在了质量运营部。
这三年以来，她因为稳居倒数第三的月考成绩成为U8的大红人，而曾菲却因为优异的月考成绩和出色的工作表现在客户服务部中出类拔萃，连续两年被评为优秀员工。
所以曾菲有底气那么说，但是她没有，这无形中增加了她的心里压力。
人事部小姐姐给了她一个安心的眼神，然后低声问她：“准备好了吗？”
陈溪调整了情绪，点了点头：“好了。”
听她这么说，人事部小姐姐才轻叩了两下会议室的门。会议室里传来谢嘉铭的声音，“进来吧。”
此次面试的主考官是陈敬文，方媛协同打分，作为面试能否通过的一项参考指标，谢嘉铭从旁记录。
陈溪刚进去，谢嘉铭和方媛就齐齐看向她。
方媛笑了，为再一次有机会面试她，为她即将可以将她收入她的麾下。
而谢嘉铭仅仅只是好奇她之前到底哪里来的勇气敢以月考倒数的成绩拒绝提拔的机会？
每次只要一想到五名候选人中她最差劲儿，还要数她能蹦跶，他就忍不住想笑。
因此，陈溪刚走进会议室，还没来得及紧张两秒，就被谢嘉铭和方媛的目光看得摸不着头脑。
笑什么笑啊，她是来面试的，又不是来搞笑的……
陈溪看向陈敬文，对方姿态怡然地放下笔抬头看向她，眉眼平静从容，下巴微微朝她面前的椅子抬了抬，“坐吧。”
一贯清冷淡漠的声线。
陈溪心里隐隐有了一丝紧张，连方媛和谢嘉铭听到他的声音都敛了脸上的笑意，认真起来。
陈溪依言在面前的椅子里坐下来，陈敬文垂着眼睑翻了翻陈溪入职华瑞时提交的个人简历。简历右上角，是陈溪的1寸蓝底证件照，和她工牌上的照片一模一样。然而，华瑞的工牌每隔一年就要重新认证，工牌里的个人证件照也会进行更替。
所以，陈敬文怀疑她这三年来都一直在用她上大学的时候拍的照片。
有够懒的。
陈敬文微不可见地摇了摇头，依然慢条斯理地翻着她的简历，淡淡地说：“介绍一下你自己吧。”
自我介绍陈溪已经做了充足的准备，手到擒来，“我叫陈溪，毕业于中国人民大学，于2013年入职华瑞，已有……”
“这些我可以看到。”陈敬文放下她的个人简历，抬头目光直直地看向她，眼里的严肃和认真令陈溪心里直打鼓。他向后靠近椅背里，脸上没有多余的情绪，“说点我不知道的，比如，当初为什么会选择加入华瑞。而且据我所知，你的毕业院校虽然在国内的排名十分靠前，但你所学的专业与你目前的岗位并不对口。你觉得与别人相比，你担任高级主管秘书这一职位的优势在哪里？”
“我……”陈溪被他犀利的问话击得方寸大乱。在此之前，她一直以她的毕业院校为傲，没想到陈敬文一上来就直接否决了人大为她带来的荣光。
陈溪觉得窘迫的同时，也在努力地回顾着当初加入华瑞的初衷。那时，少年意气，对未来的职场生涯充满了期待，也曾憧憬与世界对饮……
陈溪想了想，实话实说：“刚毕业那会儿，心高气傲，仗着毕业院校还不差，选择就业公司的时候专挑世界五百强企业。所以当初选择加入华瑞，好胜心占了大部分原因。”
确实如此，当年参加校园招聘会的时候，非上市公司和世界前500强企业，她们根本连看都不会去看。再加上她家的公司也是国内数一数二的能源集团，她妈妈当时就放话，如果应聘的公司综合实力还不如承华雄厚，那她也就别想着给别人瞎卖力了。
所以，当初去华瑞面试的时候，她是抱着志在必得的决心去的。
陈敬文沉默了一会儿，笑了，意有所指地看着她，说：“进来之后，觉得终于可以高枕无忧了，日子得过且过，在公司里混一天是一天，是吗？”
“……”
陈溪汗颜，她感觉自己给自己挖了个坑。要是再让陈敬文这么问下去，面试通不过事小，被开除事就大了。
她整理了下措词，说：“也倒没有过这种想法，我还是很尊重我的工作。不敢说离开公司之后，有自信把这里的一切当作我的荣耀，但至少这是我的骄傲。我所学的专业的确也与我的职业不匹配，按理来说，我应该中规中矩地考研、读博，考公务员，步入官场。但是，我们家已经有了一位官场中人，与我比起来，祖国更需要他。”说到这里，陈溪笑了下，“以我目前的状态来讲，可能不是高级主管秘书这一职位最合适的人选。论优势，也不一定比别的同事更优秀，但是不尝试怎么就知道我不行呢？”
陈溪说完，目光灼灼地看着陈敬文。勇于尝试这个道理，还是他昨天晚上教给她的，她就不信他会翻脸不认人，昨天说地话今天就不算数。
她这也算是投机取巧，用他说过的话去堵他。她这点小心思，陈敬文怎么会看出来。不过，既然她昨天都开口让他手下留情了，他总得卖个面子不是？毕竟占了她便宜的人是他，他总要找个方式让她也占回去。
陈敬文拿起签字笔敲了敲桌面，神色微厉地盯着她的眼睛，说：“加入机要处之后，要求只会比你在质量运营部高，管理模式也会更严苛。你平时懒散、无所谓的态度最好也给我摒弃得干干净净，能接受吗？”
她现在敢说个“不”字吗？
陈溪很怂地说：“能。”
而方媛和谢嘉铭都诧异不已，这样就结束了？前几名面试者不都是询问了一大堆问题之后待定吗？怎么轮到陈溪就直接把要求都抛出来了？这情形还需要再考虑考虑吗？
谢嘉铭觉得他有些草率了，就问了这么几句无关紧要的问题，而陈溪的回答要是搁未入职时，那铁定连初试都过不了。他觉得对其他几名员工不公平，暗示：“陈总，还有什么问题要问吗？”
陈敬文看了陈溪一眼，说：“没有了，今天的面试就到这里。陈溪，你可以先离开了。”
“哦。”陈溪也没想到她的面试就这么有惊无险的结束了，陈敬文似乎也没怎么为难她，是因为她昨晚说的那句“手下留情”吗？
陈溪不敢确定，但不管怎么样，面试能顺利结束对她来说就是好事。往后证明自己能力的机会多的是，她不会让陈敬文觉得今天的决定是个错误。
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