第128章 大变化
杨巍在大家印象中，那就是个活宝。
可以说，他就是十部搞笑担当，每天不被许婧怼几句，可能会不自在。
许婧怼杨巍，大家已经习以为常。
众人在嬉闹之间，系上领带，戴上工牌，准时准点排好队。
大晨会开始了！
今天，是销售分管领导李清亲自主持，朗读完企业文化以后，没有各部门口号，没有开单分享，直接开始。
“大家新年好！我是李清。”
“今天，是2022年第一个晨会。新年新气象，恒域金服也将迎来新变化，祝愿大家在新的一年里，赚到更多钱，就像唐科一样，单月回款两百多万，享受月薪百万的感觉。”
“月薪百万，那是很多人一辈子都挣不到的财富，感觉一定很爽，是不是啊？唐科。”
领导问话。
唐科不得不回答，遥遥的站在队伍中大声回应道：“报告李总，是很爽！”
众人哄笑。
李清也笑道：“你今年回家，可以好好装逼。据说，你连车型都选好了。”
顿了一下，他才继续说正事。
“可能大家也知道了，咱们马上增加很多总监。由他们具体安排
“事业一部总监，武宁可。”
“事业二部总监，代传雄。”
“事业三部总监，韦明星。”
“……”
恒域金服的规矩，逢四跳过，即是不设置四、十四、二十四、三十四等部门。这样一来，整个恒域金服就有55个销售部，二十楼就有15个，从事业一部到十七部。
相比以前，变化还是蛮大的。
可能是故意打破传统格局，公司把原先发事业九部改为八部，而十部则变为新九部。
据说，徐林盛为此还找过领导，不想改变他们部门序号，但是被简总驳回申请，只能老老实实接受变为事业八部的现实。
事业十部变九部，唐科并不觉得有什么不一样，除了少四个人外。
原来十部的人，赵佳丽担任事业十七部总监，依旧在二十楼办公，而王小军分在四十六部，分到二十二楼。
其余的人，跟着许莉成为九部的人。
唐旺被降为客户经理，不再享受带领团队的提成，所有收入全靠自己。
不过，他享受的个人提成比例不变，依然是百分之五十。
李清宣布完毕，所有新任总监立马带着自己的人，离队上任，去找各自楼层的分管副总，请他们安排办公桌。
由于队伍称号改变，而且各部门都分出去一部分人员，二十楼也发生很大的变化，所有部门向右移动一排座位。
散会以后，恒域金服三层楼顿时忙碌起来，那些同楼层变动的还好，只要移动私人物品和巴掌大的电脑主机，其他跨楼层的，则更加忙碌一些。
唐科东西不多，很快就搬完了。
但是许婧东西多，电脑桌下放着一个整理箱，里面什么东西都有，跟百宝箱似的。
另外，她还有睡午觉的折叠椅、高跟鞋、平底鞋等等，那状态，就像是要把家搬到公司一样。
不用说，又是唐科帮忙搬。
唐科讲究风水，在搬桌子的时候，特意给自己找了一个靠窗，通风明亮的位置，许婧倒没什么要求，就是要坐唐科旁边，她的另一侧是于欢欢。
为此，杨巍很不满意，“欢欢，你怎么坐许婧旁边呢，那该是我的专属位置啊！”
于欢欢娇笑：“你坐那么近想干啥？挨骂吗？”
杨巍和许婧坐一起，除了互怼就是挨骂，那已经不是什么秘密，连隔壁两个部门的同事都知道。
“算了吧，我还是坐你们对面好了。”
杨巍见说不过于欢欢，只能选择坐在许婧对面，虽然隔着两台电脑屏幕，中间还有一块矮小的格挡，但不妨碍交流。
呃，应该说是互怼。
……
搬完办公室，许莉又单独召集大家，借用了一下新人培训室。
有些事，她需要重点交代。
“时间很快，转眼就到2022年了，再过一个月就是春节，是咱们回家过年的时候，相信不要我多说什么，大家应该紧张起来了。”
“过年，孩子很快乐，而成年人烧的都是钱啊。你一年到头在鹏城挣钱，回家的时候好歹要给老人家几个吧？”
“大家都看到了，公司在今年有很大改变，团队长取消了，很多人晋升总监位置，咱们部门的赵佳丽、王小军到其他部门去担任总监，另外还有两位同事跟过去。”
“唐旺大哥本来也有资历竞聘的，但是裴总和我请他缓一缓，跟我一起把十部，不！怎么现在应该是是事业九部，彻底支撑起来，所以暂时没有去竞聘。”
“唐哥你放心，半年以后你一定会有机会的，那么多新任总监上去，保守估计肯定也有一部分人支撑不住，淘汰下来。”
“到那时，就是你的机会。这段时间，你可以尝试招聘和培养一些新人，以后方便为你所用。”
“你也看到，很多新上任的总监，目前身后只有一两个兵，还等着公司给配。眼下马上过年，找工作的人不多，想把团队支棱起来，估计要等年后。”
“再说说咱们新九部，当前有16个人，不多不少，而且精神状态很好。”
“我希望大家继续保持12月份的那股冲劲，绝不能辜负九部这个名声。兄弟们，以前九部在徐总那里，可是响当当的销冠团队，我不希望它砸在咱们手里。”
“唐科，下午把你上个月的三位客户跟进一下，让他们赶快提交资料，争取早日放款，那你也好跟封总交代。”
“好的，许总。”
唐科老实回答道，他也是计划下午联系曾庆忠、曾庆华和封羽虹，尽快把他们的抵押贷做了。
只要做完他们三个，他就不担心回款问题。而且，那三位客户都是封建邺的人，唐科不担心对方跑单。
应该说，根本不可能。
几千万对于封建邺来说，只是毛毛雨，仅能解解渴，而几十万的服务费，更不算什么大不了的。
许莉得到唐科的肯定回答，表示等资料收集齐全，她一定督促渠道部开足马力，争取早日放款。
唯有放款，才是王道。
毕竟到账的服务费，那才是服务费。
随后，许莉又挨个问其他人：
“手上有没有意向客户？”
“客户什么时候来？”
“你都好久没约客户了，最近干嘛呢？”
同事们戏称，那是许莉的夺命三连问，但凡有人两三天没有来访客户或者开单，必然承受她的灵魂拷问。
大家都习惯了。
习惯归习惯，问题还得回答。
一圈下来，许总统计到同事们的客户来访不多，意向客户倒是有一些，需要进一步跟踪。
许总又苦口婆心说一堆，希望大家努力站好最后一班岗，争取年前再创辉煌。
然后，散会。
刚走出门口，许莉就叫住唐科：“简总联系我，说要找你聊聊，我带你过去吧？”
简总找我？
唐科带着疑惑，乖乖跟着许莉，来到简总的办公室门口，心里一直在纳闷大老板找自己谈话，到底是咋回事。
“不要紧张，进去吧。”许莉轻轻的拍着唐科的手臂，轻声说道。
她是想拍肩膀来的，但够不着。
……
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可以说，他就是十部搞笑担当，每天不被许婧怼几句，可能会不自在。
许婧怼杨巍，大家已经习以为常。
众人在嬉闹之间，系上领带，戴上工牌，准时准点排好队。
大晨会开始了！
今天，是销售分管领导李清亲自主持，朗读完企业文化以后，没有各部门口号，没有开单分享，直接开始。
“大家新年好！我是李清。”
“今天，是2022年第一个晨会。新年新气象，恒域金服也将迎来新变化，祝愿大家在新的一年里，赚到更多钱，就像唐科一样，单月回款两百多万，享受月薪百万的感觉。”
“月薪百万，那是很多人一辈子都挣不到的财富，感觉一定很爽，是不是啊？唐科。”
领导问话。
唐科不得不回答，遥遥的站在队伍中大声回应道：“报告李总，是很爽！”
众人哄笑。
李清也笑道：“你今年回家，可以好好装逼。据说，你连车型都选好了。”
顿了一下，他才继续说正事。
“可能大家也知道了，咱们马上增加很多总监。由他们具体安排
“事业一部总监，武宁可。”
“事业二部总监，代传雄。”
“事业三部总监，韦明星。”
“……”
恒域金服的规矩，逢四跳过，即是不设置四、十四、二十四、三十四等部门。这样一来，整个恒域金服就有55个销售部，二十楼就有15个，从事业一部到十七部。
相比以前，变化还是蛮大的。
可能是故意打破传统格局，公司把原先发事业九部改为八部，而十部则变为新九部。
据说，徐林盛为此还找过领导，不想改变他们部门序号，但是被简总驳回申请，只能老老实实接受变为事业八部的现实。
事业十部变九部，唐科并不觉得有什么不一样，除了少四个人外。
原来十部的人，赵佳丽担任事业十七部总监，依旧在二十楼办公，而王小军分在四十六部，分到二十二楼。
其余的人，跟着许莉成为九部的人。
唐旺被降为客户经理，不再享受带领团队的提成，所有收入全靠自己。
不过，他享受的个人提成比例不变，依然是百分之五十。
李清宣布完毕，所有新任总监立马带着自己的人，离队上任，去找各自楼层的分管副总，请他们安排办公桌。
由于队伍称号改变，而且各部门都分出去一部分人员，二十楼也发生很大的变化，所有部门向右移动一排座位。
散会以后，恒域金服三层楼顿时忙碌起来，那些同楼层变动的还好，只要移动私人物品和巴掌大的电脑主机，其他跨楼层的，则更加忙碌一些。
唐科东西不多，很快就搬完了。
但是许婧东西多，电脑桌下放着一个整理箱，里面什么东西都有，跟百宝箱似的。
另外，她还有睡午觉的折叠椅、高跟鞋、平底鞋等等，那状态，就像是要把家搬到公司一样。
不用说，又是唐科帮忙搬。
唐科讲究风水，在搬桌子的时候，特意给自己找了一个靠窗，通风明亮的位置，许婧倒没什么要求，就是要坐唐科旁边，她的另一侧是于欢欢。
为此，杨巍很不满意，“欢欢，你怎么坐许婧旁边呢，那该是我的专属位置啊！”
于欢欢娇笑：“你坐那么近想干啥？挨骂吗？”
杨巍和许婧坐一起，除了互怼就是挨骂，那已经不是什么秘密，连隔壁两个部门的同事都知道。
“算了吧，我还是坐你们对面好了。”
杨巍见说不过于欢欢，只能选择坐在许婧对面，虽然隔着两台电脑屏幕，中间还有一块矮小的格挡，但不妨碍交流。
呃，应该说是互怼。
……
搬完办公室，许莉又单独召集大家，借用了一下新人培训室。
有些事，她需要重点交代。
“时间很快，转眼就到2022年了，再过一个月就是春节，是咱们回家过年的时候，相信不要我多说什么，大家应该紧张起来了。”
“过年，孩子很快乐，而成年人烧的都是钱啊。你一年到头在鹏城挣钱，回家的时候好歹要给老人家几个吧？”
“大家都看到了，公司在今年有很大改变，团队长取消了，很多人晋升总监位置，咱们部门的赵佳丽、王小军到其他部门去担任总监，另外还有两位同事跟过去。”
“唐旺大哥本来也有资历竞聘的，但是裴总和我请他缓一缓，跟我一起把十部，不！怎么现在应该是是事业九部，彻底支撑起来，所以暂时没有去竞聘。”
“唐哥你放心，半年以后你一定会有机会的，那么多新任总监上去，保守估计肯定也有一部分人支撑不住，淘汰下来。”
“到那时，就是你的机会。这段时间，你可以尝试招聘和培养一些新人，以后方便为你所用。”
“你也看到，很多新上任的总监，目前身后只有一两个兵，还等着公司给配。眼下马上过年，找工作的人不多，想把团队支棱起来，估计要等年后。”
“再说说咱们新九部，当前有16个人，不多不少，而且精神状态很好。”
“我希望大家继续保持12月份的那股冲劲，绝不能辜负九部这个名声。兄弟们，以前九部在徐总那里，可是响当当的销冠团队，我不希望它砸在咱们手里。”
“唐科，下午把你上个月的三位客户跟进一下，让他们赶快提交资料，争取早日放款，那你也好跟封总交代。”
“好的，许总。”
唐科老实回答道，他也是计划下午联系曾庆忠、曾庆华和封羽虹，尽快把他们的抵押贷做了。
只要做完他们三个，他就不担心回款问题。而且，那三位客户都是封建邺的人，唐科不担心对方跑单。
应该说，根本不可能。
几千万对于封建邺来说，只是毛毛雨，仅能解解渴，而几十万的服务费，更不算什么大不了的。
许莉得到唐科的肯定回答，表示等资料收集齐全，她一定督促渠道部开足马力，争取早日放款。
唯有放款，才是王道。
毕竟到账的服务费，那才是服务费。
随后，许莉又挨个问其他人：
“手上有没有意向客户？”
“客户什么时候来？”
“你都好久没约客户了，最近干嘛呢？”
同事们戏称，那是许莉的夺命三连问，但凡有人两三天没有来访客户或者开单，必然承受她的灵魂拷问。
大家都习惯了。
习惯归习惯，问题还得回答。
一圈下来，许总统计到同事们的客户来访不多，意向客户倒是有一些，需要进一步跟踪。
许总又苦口婆心说一堆，希望大家努力站好最后一班岗，争取年前再创辉煌。
然后，散会。
刚走出门口，许莉就叫住唐科：“简总联系我，说要找你聊聊，我带你过去吧？”
简总找我？
唐科带着疑惑，乖乖跟着许莉，来到简总的办公室门口，心里一直在纳闷大老板找自己谈话，到底是咋回事。
“不要紧张，进去吧。”许莉轻轻的拍着唐科的手臂，轻声说道。
她是想拍肩膀来的，但够不着。
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