第151章 一千家公司的正义
第151章一千家公司的正义
此言一出，所有代表都是愤恨不已，纷纷开口指责。
特斯拉超级工厂他出手一次，现在他们必须再出手一次。
由于某些原因，当特斯拉修建超级工厂的时候，开出了让所有国人都惊讶的底薪，那就是1万元，这还不包括五险一金、年终奖、福利等等。
但特斯拉最后并没有这样做，给出了底薪5500的工资，要知道在当时最低底薪也才2900块钱左右。
不过让特斯拉十分不能理解的是，为何自己开出高工资反而会遇到一些阻力呢？
最让他们接受不了的是，特斯拉超级工厂的HR竟然想方设法的帮特斯拉克扣员工工资，这一下让他彻底接受不了。
在一次访谈节目中，有人亲口透露，有一次超级工厂招聘人士总监，他亲自面试，这个人有10年HR经验，非常自信。
他说有2个方案可以为特斯拉每年节约100亿人民币。这时候引起了招聘人员的好奇，到底什么方法能节省将近上百亿？
要知道这可是一笔巨大的数字。
结果这位人力资源总监给出的，彻底让招聘人员感到震惊。
第一，底薪减半，加班加倍，同样的效率和超出能节省一半的工资支出。
第二，使用劳务派遣工只需要付钱给劳务公司，剩下所有的事情他们解决，连购买五险一金都省了。
最终结果是特斯拉选择了第一个方案。
这也是没办法的事情，因为不这样，特斯拉会被抵制。
这让国内的资本家高兴了一会，这是一次难得的胜利，他们成功抵制了外国企业破坏规则。
只是国内资本家没想到的是，堡垒往往从内部出问题，出现了姜凡这个反骨仔。
这个姜凡不是一个合格资本家就算了，还一身的反骨，竟然破坏了他们的潜规则。
农兴公司给高工价还好，其他子公司也这么干！
这一点让资本家愤恨不已，只是农兴公司的存在，让他们不敢随意出手。
但现在不一样了！
他们团结起来，姜凡必须受到制裁。
“就是，姜凡倒是大方了，但让其他公司怎么办？”
“以为我们不想给高工价吗？工厂的利润本来就小，给高工价工厂就会亏损，工厂迟早倒闭。”
“就是，姜凡这是破坏行业的潜规则，工厂本来就是苦苦支撑，姜凡这么一搞，将好员工挖走就算了，还让我们难以招到工人。”
“如果以后出现工厂大批量倒闭，国家经济衰退，肯定就是姜凡造成的。”
“我们必须让姜凡降低工价。”
……
良久之后，所有人达成了第一个共识，那就是让姜凡降低工价。
不过还是又清醒的人开口道：“如果姜凡不降低工价怎么办？”
“那就告，告姜凡不正当竞争，通过高工价逼死其他企业，以实现盘古薪火的垄断。”一个代表愤恨道。
虽然这听起来有些不合理，但十个人欺负一个人叫欺凌，一百个人欺负一个人叫霸凌，一万个人欺负一个人，那就是正义。
当告盘古薪火的公司多了，人们就会忍不住思考，盘古薪火是不是做错了！
一个代表怒气十足道：“不错，姜凡必须改变，现在盘古薪火旗下的天梦石墨已经事实上实现了垄断。”
“对，天梦石墨必须把百能石墨烯电池卖给我们。”
一个代表好像受到了启发，贪婪道：“我觉得天梦石墨应该公开技术，不然就是垄断。”
一小部分代表眼睛一亮，附和道：“对，我们应该联合所有电器公司，控告天梦石墨垄断，让天梦石墨公开技术。”
一名成熟的代表听不下去了，高声道：“行了，话题越来越离谱，重新明确主题，我们的目的是购买百能石墨烯电池。”
“公开技术什么的就不要说了。”
“盘古薪火又没有违法，逼迫公开技术太过分了。”
一名代表不甘心道：“试试也无妨，要是成了呢？”
在场的所有人都眼馋百能石墨烯电池技术。
只是一部分人能控制贪婪之心，一部分人控制不了。
人数一多，胆气就大，现在他们就是如此。
这次会议来得公司很多，只要是感觉自己受到巨大威胁的公司，都来了。
就算来得不是重要人物，也派人来旁听了。
零零总总计算下来，他们这次会议有上千家公司参与。
一家公司是普通纠纷，一千家公司就代表正义。
会议室的代表都是蠢蠢欲动，现在他们这么多人，这么多公司，这可是一个机会，错过了，就没有机会聚集那么多公司了。
不过还是有清醒的人，看会议有继续歪风的趋势，一名代表高声呵斥道：“行了，都闭嘴，现在都是什么年代了，还乱搞？”
“让姜凡降低工资就行了，公开技术就别提了。”
“如此离谱的要求会惹怒国家的。”
公开技术太过离谱，正常人都不会有正义的要求。
现在不是以前了，道德绑架是没有用的。
他继续开口道：“而且我们的目的是购买百能石墨烯电池。”
“我们聚一起的目的就是这个，也唯有这个，其余的都不要多说。”
“我们动用各自的关系逼迫姜凡降低工价，我们的目的是让姜凡看到我们的能力。”
“只要姜凡服软，我们可以趁机签下购买合同。”
话音刚落，有人不甘心道：“都逼迫姜凡降工价，售卖百能石墨烯电池，我们为什么不更进一步……”
亚迪公司代表开口，一锤定音道：“行了，我们先逼迫姜凡降低工价，就这样定了。”
说天梦石墨是垄断，这些人有些异想天开了，这根本就说不通。
高工价问题倒有理由说，毕竟很多工厂的盈利空间较小，要是受姜凡的影响，工人工资提高，一些工厂真的可能倒闭。
而且类似的工厂真的不少。
一边是很多工厂受高工价影响可能倒闭，一边是一家公司的高工价。
顾全大局之下，让姜凡降低工价是正常操作。
毕竟很多工厂工价高了，工厂是真的会倒闭，到时候会造成实业潮，失业潮又会带来一系列的麻烦。
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此言一出，所有代表都是愤恨不已，纷纷开口指责。
特斯拉超级工厂他出手一次，现在他们必须再出手一次。
由于某些原因，当特斯拉修建超级工厂的时候，开出了让所有国人都惊讶的底薪，那就是1万元，这还不包括五险一金、年终奖、福利等等。
但特斯拉最后并没有这样做，给出了底薪5500的工资，要知道在当时最低底薪也才2900块钱左右。
不过让特斯拉十分不能理解的是，为何自己开出高工资反而会遇到一些阻力呢？
最让他们接受不了的是，特斯拉超级工厂的HR竟然想方设法的帮特斯拉克扣员工工资，这一下让他彻底接受不了。
在一次访谈节目中，有人亲口透露，有一次超级工厂招聘人士总监，他亲自面试，这个人有10年HR经验，非常自信。
他说有2个方案可以为特斯拉每年节约100亿人民币。这时候引起了招聘人员的好奇，到底什么方法能节省将近上百亿？
要知道这可是一笔巨大的数字。
结果这位人力资源总监给出的，彻底让招聘人员感到震惊。
第一，底薪减半，加班加倍，同样的效率和超出能节省一半的工资支出。
第二，使用劳务派遣工只需要付钱给劳务公司，剩下所有的事情他们解决，连购买五险一金都省了。
最终结果是特斯拉选择了第一个方案。
这也是没办法的事情，因为不这样，特斯拉会被抵制。
这让国内的资本家高兴了一会，这是一次难得的胜利，他们成功抵制了外国企业破坏规则。
只是国内资本家没想到的是，堡垒往往从内部出问题，出现了姜凡这个反骨仔。
这个姜凡不是一个合格资本家就算了，还一身的反骨，竟然破坏了他们的潜规则。
农兴公司给高工价还好，其他子公司也这么干！
这一点让资本家愤恨不已，只是农兴公司的存在，让他们不敢随意出手。
但现在不一样了！
他们团结起来，姜凡必须受到制裁。
“就是，姜凡倒是大方了，但让其他公司怎么办？”
“以为我们不想给高工价吗？工厂的利润本来就小，给高工价工厂就会亏损，工厂迟早倒闭。”
“就是，姜凡这是破坏行业的潜规则，工厂本来就是苦苦支撑，姜凡这么一搞，将好员工挖走就算了，还让我们难以招到工人。”
“如果以后出现工厂大批量倒闭，国家经济衰退，肯定就是姜凡造成的。”
“我们必须让姜凡降低工价。”
……
良久之后，所有人达成了第一个共识，那就是让姜凡降低工价。
不过还是又清醒的人开口道：“如果姜凡不降低工价怎么办？”
“那就告，告姜凡不正当竞争，通过高工价逼死其他企业，以实现盘古薪火的垄断。”一个代表愤恨道。
虽然这听起来有些不合理，但十个人欺负一个人叫欺凌，一百个人欺负一个人叫霸凌，一万个人欺负一个人，那就是正义。
当告盘古薪火的公司多了，人们就会忍不住思考，盘古薪火是不是做错了！
一个代表怒气十足道：“不错，姜凡必须改变，现在盘古薪火旗下的天梦石墨已经事实上实现了垄断。”
“对，天梦石墨必须把百能石墨烯电池卖给我们。”
一个代表好像受到了启发，贪婪道：“我觉得天梦石墨应该公开技术，不然就是垄断。”
一小部分代表眼睛一亮，附和道：“对，我们应该联合所有电器公司，控告天梦石墨垄断，让天梦石墨公开技术。”
一名成熟的代表听不下去了，高声道：“行了，话题越来越离谱，重新明确主题，我们的目的是购买百能石墨烯电池。”
“公开技术什么的就不要说了。”
“盘古薪火又没有违法，逼迫公开技术太过分了。”
一名代表不甘心道：“试试也无妨，要是成了呢？”
在场的所有人都眼馋百能石墨烯电池技术。
只是一部分人能控制贪婪之心，一部分人控制不了。
人数一多，胆气就大，现在他们就是如此。
这次会议来得公司很多，只要是感觉自己受到巨大威胁的公司，都来了。
就算来得不是重要人物，也派人来旁听了。
零零总总计算下来，他们这次会议有上千家公司参与。
一家公司是普通纠纷，一千家公司就代表正义。
会议室的代表都是蠢蠢欲动，现在他们这么多人，这么多公司，这可是一个机会，错过了，就没有机会聚集那么多公司了。
不过还是有清醒的人，看会议有继续歪风的趋势，一名代表高声呵斥道：“行了，都闭嘴，现在都是什么年代了，还乱搞？”
“让姜凡降低工资就行了，公开技术就别提了。”
“如此离谱的要求会惹怒国家的。”
公开技术太过离谱，正常人都不会有正义的要求。
现在不是以前了，道德绑架是没有用的。
他继续开口道：“而且我们的目的是购买百能石墨烯电池。”
“我们聚一起的目的就是这个，也唯有这个，其余的都不要多说。”
“我们动用各自的关系逼迫姜凡降低工价，我们的目的是让姜凡看到我们的能力。”
“只要姜凡服软，我们可以趁机签下购买合同。”
话音刚落，有人不甘心道：“都逼迫姜凡降工价，售卖百能石墨烯电池，我们为什么不更进一步……”
亚迪公司代表开口，一锤定音道：“行了，我们先逼迫姜凡降低工价，就这样定了。”
说天梦石墨是垄断，这些人有些异想天开了，这根本就说不通。
高工价问题倒有理由说，毕竟很多工厂的盈利空间较小，要是受姜凡的影响，工人工资提高，一些工厂真的可能倒闭。
而且类似的工厂真的不少。
一边是很多工厂受高工价影响可能倒闭，一边是一家公司的高工价。
顾全大局之下，让姜凡降低工价是正常操作。
毕竟很多工厂工价高了，工厂是真的会倒闭，到时候会造成实业潮，失业潮又会带来一系列的麻烦。
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